Thema: Werk- und Dienstverträge

1.3	Fremdleistungsplanung
1.3.1	Personalplanung Es gibt hierzu 4 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Anonym 0

Personalplanung: Grundlage für die Entscheidung zum Einsatz von Fremdfirmenbeschäftigten bildet die zwischen Gesamtbetriebsrat und Geschäftsleitung abgestimmte Personal-, Personalbedarfs- sowie Personaleinsatzplanung des Unternehmens, die einmal jährlich durchgeführt wird (Oktober/November für das Folgejahr). In Mitarbeitergesprächen und im Prozess [...] ist bei den Stammmitarbeiter/innen abzufragen, welche Fachaufgaben sie in ihrem Aufgabenspektrum erwarten. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die Personalplanung für alle Gewerke [...] jährlich aufzustellen bzw. weiterzuentwickeln und dem Gesamtbetriebsrat unaufgefordert jeweils bis November für das Folgejahr über mindestens 3 Jahre vorzuschlagen. Die Beratung darüber findet bis Ende Januar statt. Die Planung erfordert die Zustimmung des Gesamtbetriebsrates. Dabei ist sicherzustellen, dass durch die Fremdvergabe keine Stammarbeitsplätze gefährdet werden.

HBS-Datenbank-Nr: 080230 /85

Textauszug 4 von 4

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