Thema: Agiles Arbeiten mitgestalten - Strategie und Handlungsfelder der Mitbestimmung

3.4	Karriereentwicklung
3.4.1	Neue Rollen Es gibt hierzu 2 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2012

Die Mitarbeiter, die in der bisherigen Organisation Rollen und Funktionen innehatten, die bei der Umstellung auf [Lean und Agile] ganz oder teilweise wegfallen, erhalten andere gleichwertige Rollen und Funktionen. Davon kann abgewichen werden, wenn der Mitarbeiter mit der Veränderung einverstanden ist.

HBS-Datenbank-Nr: 080302 /48

Textauszug 1 von 2

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