Thema: Agiles Arbeiten mitgestalten - Strategie und Handlungsfelder der Mitbestimmung

5.1	Prozessbeteiligung des Betriebsrats
5.1.2	Adressieren von Konflikten Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2019

In der Flexiblen Organisation liegt die Verantwortung für die mitarbeiterorientierten Prozesse bei der disziplinarischen Führungskraft. Diese ist direkter Ansprechpartner für den Beschäftigten. Sollten im Rahmen der Durchführung der mitarbeiterorientierten Prozesse Konflikte auftreten, die nicht eigenständig gelöst werden können, ist für die Herbeiführung der Lösungen der Leiter der Organisationseinheit verantwortlich. Auf Wunsch des Beschäftigten kann ein Mitglied des zuständigen Betriebsratsgremiums/ Schwerbehindertenvertretung im Rahmen der Lösungsfindung hinzugezogen werden.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /21

Textauszug 3 von 6

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