Thema: Machine Learning Anwendung in der betrieblichen Praxis

2.1	Auswirkung auf die Mitbestimmungspraxis
2.1.1	Prozessorientierte Vereinbarungs- und Regelungsformen Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2014

Die Arbeitnehmer sind berechtigt, zu den mit der Einführung und Ausgestaltung des jeweiligen IT-Systems verbundenen, sie betreffenden Maßnahmen Stellung zu nehmen und Vorschläge für die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und Arbeitsablaufs zu machen. Hierzu werden soweit erforderlich unter Beteiligung des KBR bzw. des lokalen Betriebsrats Projektgruppen gebildet, die während der Arbeitszeit tätig sind. Der KBR wird rechtzeitig und umfassend in verständlicher Form anhand von schriftlichen Unterlagen über die Planung, Einführung und Änderung von IT-Systemen ("IT-Projekt") unterrichtet. Die Unterrichtung wird so rechtzeitig vor Start des IT-Projekts vorgenommen, dass der Betriebsrat seine betriebsverfassungsrechtlichen Rechte ausüben und auf das IT-Projekt Einfluss nehmen kann. Die Unterrichtung erfolgt dabei in folgenden Projektphasen: - Planungsphase - Systemauswahl - Systemeinführung (inklusive Systemtest und Inbetriebnahme) - Systemänderung Die [Firma] unterrichtet das KBR Präsidium über ein neues IT-Projekt noch während der Planungsphase, in jedem Fall aber vor Entscheidung über den Erwerb bzw. die Programmierung und den Einsatz einer bestimmten Software oder eines Softwaremoduls. Hierzu erhält der KBR, soweit bereits verfügbar, die in Anlage 22.1 (a) [= Auflistung der vorzulegenden Information bei IT-Projekten] aufgeführten Informationen. Der KBR soll sich zu dem geplanten IT-Projekt möglichst kurzfristig, spätestens in seiner nächsten Sitzung, positionieren. Die IT-Projektgruppe entscheidet in Zweifelsfällen, ob eine Änderung eines IT-Systems vorliegt. Bestehen unterschiedliche Auffassungen oder Einigkeit, dass eine Änderung vorliegt, wird das vorstehende Verfahren durchgeführt.

HBS-Datenbank-Nr: 090201 /584

Textauszug 4 von 6

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