Thema: Machine Learning Anwendung in der betrieblichen Praxis

1.1	Analyse bisheriger Regelungen und Vereinbarungen
1.1.1	Auswertung und Analyse von Daten Es gibt hierzu 8 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2016

Logik der Kennzahlenberechnung Workforce Analytics [WFA] ist eine eigenständige Instanz im SuccessFactors Cloud-System. Das SuccessFactors Cloud-System wird quartalsweise durch Updates technisch auf den neuesten Stand gebracht. Darin enthalten sind sogenannte Universal Features, die sich ausschließlich auf Verbesserungen der Performance, der Sicherheit, der Gebrauchstauglichkeit und der Barrierefreiheit beziehen. Solche Änderungen sind mit Release-Wechsel für alle Kunden obligatorisch und werden in Abweichung zur Rahmen-IT-Vereinbarung unverzüglich nach Veröffentlichung der Release Notes an den Betriebsrat weitergegeben.Sofern andere Erweiterungen eingesetzt werden sollen, werden die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats gewahrt. Die Quelldaten für das Metrics Pack "Core Workforce and Mobility" (siehe Anlage 1) werden aus [dem Unternehmensdatenspeicher] extrahiert [alle hier verwendeten Begriffe beziehen sich auf das einzuführende Programm Workforce Analytics. In einem Metrics Pack werden die zu erhebenden Maßkategorien wie Personalprofil, Personalmobilität, Vergütung, Leistung etc. beschrieben und nach Quelldaten und verwendeten Aggregationsdaten aufgeschlüsselt]. Die Herkunft der Daten für andere Metrics Packs wird zusammen mit dem jeweiligen Metrics Pack beschrieben. Diese Betriebsvereinbarung regelt nicht das Quellsystem als solches, aus dem die Daten für WFA stammen. Aus den Quelldaten werden in WFA sog. Basis Input Kennzahlen sowie Dimensionen und Dimensions-Hierarchien generiert. Diese beiden Komponenten bilden die Grundlage für WFA. Das Filtern von Basis Input Kennzahlen nach Dimensionen und Dimensions-Hierarchien ergeben die sog. abgeleiteten Input Kennzahlen, die schließlich über Formeln zu sog. Ergebniskennzahlen kombiniert werden (z. B. in Prozent, als Verhältnis). [...] Der Daten-Anforderer darf die Auswertungen im Rahmen der definierten Verwendungszwecke (siehe Anlage 6 [= tabellarische Aufschlüsselung der Basiseingabemaße im Metrikpaket "Stammpersonal und Mobilität"]) zu Analyse-Zwecken nutzen.

HBS-Datenbank-Nr: 090502 /329

Textauszug 6 von 8

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