Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

1.2	Fallstudie 3: unterschiedliche Teamkonzepte in einem Konzern
1.2.1	Fluid-Organisation - Teamarbeit in den Bürobereichen Es gibt hierzu 4 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2018

Bei einer möglichen Umverteilung der Arbeitsaufgaben zwischen den verbleibenden Beschäftigten wird eine Leistungsverdichtung vermieden; entsprechende Vorschläge und Einwände der in der Linienorganisation verbleibenden Beschäftigten werden vom Vorgesetzten geprüft und mit den Beschäftigten beraten. Über das entsprechend geplante Beratungsgespräch wird der örtliche Betriebsrat zeitnah informiert. Auf Wunsch des örtlich zuständigen Betriebsrats oder der Beschäftigten wird der Betriebsrat zu diesem Gespräch hinzugezogen.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /25

Textauszug 1 von 4

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