Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

1.2	Fallstudie 3: unterschiedliche Teamkonzepte in einem Konzern
1.2.1	Fluid-Organisation - Teamarbeit in den Bürobereichen Es gibt hierzu 4 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2018

Organisation In Modell 1 verbleiben die Beschäftigten in ihrer Linienorganisation und arbeiten zeitlich befristet innerhalb [einer fluiden Organisation]. Die disziplinarische Anbindung, mit allen damit zusammenhängenden Themen wie insbesondere Leistungsbeurteilung, Vergütungsentwicklung, Personalentwicklung, Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sowie Berücksichtigung sonstiger betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen, verbleibt damit bei dem bisherigen Linienvorgesetzten. Der bisherige Linienvorgesetzte behält hierzu den vollen hierfür erforderlichen Systemzugriff auf die hierfür erforderlichen Personalsysteme.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /25

Textauszug 4 von 4

« vorheriger

Zurück
Ganzes Gestaltungsraster ansehen