Thema: Betriebliches Eingliederungsmanagement

1.1	Bausteine des BEM-Prozesses
1.1.1	Orientierungsphase Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Nachrichtentechnik/Unterhaltungs-, Automobilelektronik 2016

Die Gestaltung des BEM-Prozesses an sich ist nach der gesetzlichen Regelung Verpflichtung und Aufgabe des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber benennt in der Erfüllung dieser gesetzlichen Verpflichtung einen BEM-Manager. Die Personalabteilung ist nach Maßgabe dieser Betriebsvereinbarung für die Einleitung, Durchführung und Evaluierung von geeigneten Maßnahmen sowie deren Wirksamkeitskontrolle verantwortlich.

HBS-Datenbank-Nr: 010301 /488

Textauszug 4 von 6

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