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| 1.1 | Bausteine des BEM-Prozesses |
| 1.1.7 |
Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Eingliederung an den Arbeitsplatz
Es gibt hierzu 5 Textauszüge |
| Textauszug: Vereinbarung Gummi- und Kunststoffherstellung 2012 |
| § 3 Maßnahmen im Rahmen des BEM Im Rahmen eines BEM können Maßnahmen der Prävention, der Rehabilitation und Integration ergriffen werden. Die Auswahl geeigneter Maßnahmen bestimmt sich nach dem aufgrund des medizinischen Befundes festgestellten spezifischen Bedarf, dem individuellen Leistungsvermögen, den möglichen betrieblichen Ursachen und den zur Verfügung stehenden internen und externen Hilfemöglichkeiten. Ein Anspruch besteht nicht, soweit seine Erfüllung für den Arbeitgeber unzumutbar oder mit unverhältnismäßigen Aufwendungen verbunden wäre. Es kommen insbesondere folgende Maßnahmen in Betracht: Prävention (vorbeugende Maßnahmen gegen erneute Arbeitsunfähigkeit) wie z. B. - Aufdeckung von arbeitsbedingten Fehlbeanspruchungen, - Vermeidung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und arbeitsbedingten Erkrankungen, - Maßnahmen der Prävention aus dem Angebotsspektrum des Krankenversicherungs- und des Unfallversicherungsträgers, - Angebote der betrieblichen Sozialarbeit im Rahmen der Individualberatung, z. B. Suchtberatung, - Allgemeine Gesundheitsförderung, d. h. Förderung des individuellen Gesundheitsbewusstseins, - Gefährdungsbeurteilungen, - Arbeitsplatzbegehungen, - Vorsorgeuntersuchungen, - Angebote des Betriebsarztes im Rahmen der Individualberatung. Rehabilitation (Überwindung der Arbeitsunfähigkeit/Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit) wie z. B. - Einleitung von Maßnahmen der medizinischen und/oder der beruflichen Rehabilitation aus dem Maßnahmenspektrum des Rentenversicherungsträgers und des Unfallversicherungsträgers, - Arbeits- und Belastungserprobung. Integration (Erhaltung des Arbeitsplatzes) wie z. B. - Einleitung von Maßnahmen zur "Teilhabe am Arbeitsleben" oder begleitenden Hilfen im Arbeitsleben, - Umgestaltung des Arbeitsplatzes und/oder Veränderung der Arbeitszeit, - Innerbetriebliche Qualifizierung, - Versetzung auf einen anderen Arbeitsplatz. |
| HBS-Datenbank-Nr: 010301 /408 |
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