Thema: Betriebliches Eingliederungsmanagement

1.1	Bausteine des BEM-Prozesses
1.1.8	Wirksamkeitsüberprüfung, Evaluation und Dokumentation Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2012

Beendigung des BEM Das BEM gilt als abgeschlossen - bei Ablehnung der/des Beschäftigten, - bei Widerruf der Zustimmung durch die/den Beschäftigte/n, - bei Feststellung, dass keine Maßnahmen zur Überwindung der Arbeitsunfähigkeit bzw. Vorbeugung einer erneuten Arbeitsunfähigkeit erforderlich sind, - bei Feststellung, dass die Maßnahmen erfolgreich waren, - bei Feststellung, dass alle angebotenen Maßnahmen zur Beseitigung der Gründe für die Arbeitsunfähigkeit erfolglos geblieben sind - bei fehlender Mitwirkung nach Zustimmung zum BEM durch die/den Beschäftigte/n - bei Beendigung bzw. Ruhen des aktiven Beschäftigungs-/Dienstverhältnisses.

HBS-Datenbank-Nr: 010301 /422

Textauszug 3 von 6

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