Thema: Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplanung

1.5	Betriebsferien
1.5.5	Brauchtumstage Es gibt hierzu 4 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Gesundheit und Soziales 1990

Jeder/jede Mitarbeiter/in wird am Rosenmontag unter Fortzahlung der Vergütung von der Arbeit freigestellt. Wird der/die Mitarbeiter/in aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen zur Arbeit herangezogen, ist die Freistellung spätestens bis zum Ablauf des auf den Rosenmontag folgenden Kalendermonats nachzuholen.

HBS-Datenbank-Nr: 030500 /20

Textauszug 2 von 4

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