Thema: Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplanung

1.6	Urlaub und Krankheit
1.6.1	Gutschriften, Ersatz Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Gesundheit und Soziales 1997

Mitarbeiter, die das volle Urlaubsjahr arbeitsunfähig/krank waren, d. h. keinen Tag im Jahr im Unternehmen gearbeitet haben, erwirken zwar durch ihr Beschäftigungsverhältnis einen Urlaubsanspruch, dieser wird aber ausnahmslos nicht ins Folgejahr übertragen.

HBS-Datenbank-Nr: 030500 /6

Textauszug 5 von 6

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