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| 1.1 | Zielsetzung |
| 1.1.5 |
Missbrauch ausschließen
Es gibt hierzu 3 Textauszüge |
| Textauszug: Vereinbarung Verlags- und Druckgewerbe 1996 |
| Die Arbeitsplatzanalyse berücksichtigt die individuellen Belange der Arbeitnehmer/innen und den Schutz ihrer Persönlichkeitssphäre. Sie darf nicht zu einer Leistungs- und Verhaltenskontrolle benutzt werden. |
| HBS-Datenbank-Nr: 060200 /17 |
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