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| 4.2 | Aufgabengestaltung |
| 4.2.1 |
Kommissionen, Ausschüsse etc. nutzen bzw. bilden zur Verfahrenssteuerung, Bewertung, Konfliktregelung
Es gibt hierzu 10 Textauszüge |
| Textauszug: Vereinbarung Verlags- und Druckgewerbe 1996 |
| In der [Firma] wird eine Ergonomie-Gruppe gebildet. Sie setzt sich zusammen aus je einem/r Mitarbeiter/in der Zentralen Organisation, der Arbeitssicherheit und aus dem zu untersuchenden Bereich, dem Betriebsarzt und einem Mitglied der Arbeitnehmervertretung. Die Ergonomie-Gruppe kann sich nach Bedarf weitere Mitglieder und nach Absprache mit der Geschäftsführung ggf. Sachverständige hinzuziehen. Die Mitglieder der Ergonomie-Gruppe sind bei Bedarf zu schulen. Aufgaben der Ergonomie-Gruppe Sie plant Art, Umfang und zeitliche Reihenfolge der Durchführung von Arbeitsplatzanalysen, führt sie - ggf. unter Hinzuziehung von Sachverständigen - durch und unterbreitet Vorschlage zur Beseitigung festgestellter Mängel und zur Arbeitsplatz- und Arbeitsgestaltung.-- |
| HBS-Datenbank-Nr: 060200 /17 |
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