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| 1.1 | Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen |
| 1.1.2 |
Zielsetzung
Es gibt hierzu 11 Textauszüge |
| Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2008 |
| Die Ziele der Gefährdungsbeurteilung sind Arbeitsbedingungen an die Verhältnisse der Mitarbeiter anpassen - Sicherheit der Arbeitsstätten beurteilen - Auf die ergonomische Einrichtung der Arbeitsplätze hinwirken - Arbeitsabläufe festlegen die u. a. zur Reduzierung von Belastungen beitragen - Demographische Entwicklung berücksichtigen - Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter fördern Berücksichtigung der gesetzlichen Mindestanforderungen - Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung der übertragenen Arbeitsschutzaufgaben - Hilfe bei der Umsetzung der geltenden Rechtsvorschriften - Dokumentation gem. § 6 ArbSchG Fehlzeiten reduzieren Instrument für Führungskräfte zur Verbesserung der Arbeitsorganisation in dem jeweiligen Bereich durch die Nutzung der Mitarbeitererfahrung - Vorschläge und konstruktive Kritik der Mitarbeiter berücksichtigen. |
| HBS-Datenbank-Nr: 060700 /262 |
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