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| 1.1 | Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen |
| 1.1.5 |
Quellen der Belastung
Es gibt hierzu 13 Textauszüge |
| Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2007 |
| Psychische Sättigung verursachende Arbeitsbedingungen: - gleichförmig wiederkehrende, überwiegend ausführende Tätigkeiten, - kein bzw. kaum Einfluss auf Reihenfolge und Art der Aufgabenerledigung, - eng begrenzte Aufgabe, aus welcher der Sinn bzw. Nutzen der eigenen Tätigkeit für das Gesamtergebnis nicht oder kaum ersichtlich ist, - keine bzw. kaum Information (Rückmeldung) über Erfolg bzw. Misserfolg der Aufgabenerfüllung, - keine bzw. kaum Information (Rückmeldung) über Erfolg bzw. Misserfolg der Aufgabenerfüllung, - vorhandene Qualifikation der Beschäftigten werden nicht ausgeschöpft bzw. können nur zu einem kleinen Teil genutzt werden, - keine bzw. kaum Möglichkeiten, den Arbeitsplatz vorübergehend zu verlassen; ständige Anwesenheit am Arbeitsplatz erforderlich, - eintönige Arbeitsumgebung (z. B. gleichförmige Geräuschkulisse, schwache Beleuchtung, zu warmer Arbeitsraum, reizarme Farbgestaltung). |
| HBS-Datenbank-Nr: 060700 /204 |
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