Thema: Toleranz, Respekt und Kollegialität

1.1	Ziele und Gegenstand
1.1.1	Allgemeine Ziele Es gibt hierzu 8 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 2002

Diskriminierung aufgrund Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Behinderung und Art des Beschäftigungsverhältnisses sowie Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz stellen eine schwerwiegende Störung des Arbeitsfriedens dar. Sie sind ein Verstoß gegen die Menschenwürde sowie eine Verletzung des Persönlichkeitsrechts. Solche Verhaltensweisen sind unvereinbar mit den Bestimmungen der Arbeitsordnung und dem Grundverständnis bei [der Firma]. Ziel ist es, solche Verhaltensweisen zu unterbinden und ein partnerschaftliches Klima zu fördern und aufrecht zu erhalten.

HBS-Datenbank-Nr: 050330 /106

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