Thema: Toleranz, Respekt und Kollegialität

3.1	Rechte, Prozeduren und Instrumente
3.1.2	Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretung Es gibt hierzu 7 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2003

Der Geschäftsführungsbereich Personalmanagement entscheidet über die arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie: - Ermahnung, - Abmahnung, - Versetzung, - Kündigung, die jeweils der Schwere der Belästigung angemessen sein müssen. Der zuständige Betriebsrat ist entsprechend zu informieren bzw. zu beteiligen.

HBS-Datenbank-Nr: 050330 /60

Textauszug 1 von 7

nächster »

Zurück
Ganzes Gestaltungsraster ansehen