Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

1.3	Regelungen zur Vermeidung bzw. Verminderung von Nachteilen
1.3.6	Sozialverträglicher Personalabbau - Aufhebungsverträge Es gibt hierzu 16 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2003

Ringtausch Arbeitnehmer, deren Arbeitsplatz von einer Maßnahme, für die die Geltung des vorliegenden Rahmensozialplans vereinbart ist, nicht betroffen ist, die jedoch bereit sind, ihr Arbeitsverhältnis zu beenden, können beantragen, dass ihnen Leistungen dieses Sozialplanes gewährt werden, wenn ein vom Verlust seines Arbeitsplatzes bedrohter Arbeitnehmer fachlich und persönlich geeignet ist, sich auf den frei gewordenen Arbeitsplatz versetzen zu lassen und zu dieser Versetzung bereit ist. [...] ist zur Annahme dieses Antrages nur verpflichtet, wenn ohne Annahme des Antrags gegenüber dem vom Arbeitsplatzverlust bedrohten Arbeitnehmer eine betriebsbedingte Beendigungskündigung ausgesprochen werden würde, weil ein nach diesem Sozialplan zumutbarer Arbeitsplatz nicht vorhanden ist.

HBS-Datenbank-Nr: 100300 /472

Textauszug 6 von 16

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