Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

1.10	Personalplanung und Qualifizierung
1.10.1	Rechtzeitige Einbeziehung, Konzeptentwicklung, Gesamtplanung, Beteiligung Es gibt hierzu 12 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Ernährungsgewerbe 1997

Um eine Verbesserung der Wirtschaftlichkeit zu erreichen, stimmen Geschäftsleitung und Betriebsrat darüber überein, dass die Strukturveränderungen mit veränderten Qualifikationsanforderungen an die Mitarbeiter verbunden sein werden und dass auf diese Veränderungen durch geeignete und rechtzeitige Weiterbildungsmaßnahmen zu reagieren ist. [...] Durch verstärkte Jobrotation (Springer) und Flexibilisierung (Training on the Job) soll der Qualifikationsgrad der Mitarbeiter erhöht und damit deren Arbeitsplätze gesichert werden.

HBS-Datenbank-Nr: 100300 /1

Textauszug 9 von 12

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