Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

2.1	Regelungen bei Verlust des Arbeitsplatzes
2.1.14	Wiedereinstellung Es gibt hierzu 9 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 0

Seitens der [Firma] wird eine Wiedereinstellungszusage für einen Zeitraum von 24 Monaten ab dem Betriebsübergang gegeben. Diese Wiedereinstellungszusage beinhaltet alle Rechte und Pflichten aus dem zum Zeitpunkt des Übergangs bestehenden Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass für Mitarbeiter, die diese "Rückkehr-Option" innerhalb der 24 Monate wählen, wieder der bei der [Firma] in Anwendung befindliche Tarifvertrag der [Firma] [Ort], in der jeweils gültigen Fassung gilt. Im Falle einer Rückkehr wird die bereits vor dem Betriebsübergang bei der [Firma] erworbene Betriebszugehörigkeit, sowie die Beschäftigungszeit bei der Firma [...] als Betriebszugehörigkeit angerechnet. Die schriftliche Ankündigungsfrist gegenüber der [Firma] für eine Rückkehr beträgt 6 Wochen. Das Angebot der Wiedereinstellung erfolgt unter Berücksichtigung der im Unternehmen zu besetzenden Vakanzen und der persönlichen und fachlichen Qualifikation der betroffenen Mitarbeiter.

HBS-Datenbank-Nr: 100300 /595

Textauszug 1 von 9

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