Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

2.1	Regelungen bei Verlust des Arbeitsplatzes
2.1.14	Wiedereinstellung Es gibt hierzu 9 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1995

Auf ausdrücklichen Wunsch des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin wird [die Firma] den im Rahmen dieses Interessenausgleichs ausscheidenden Mitarbeiter/innen bei späterem Personalbedarf und bei Vorliegen der notwendigen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen während der Dauer von 3 Jahren nach Ausscheiden den Vorzug vor anderen externen Bewerbern geben.

HBS-Datenbank-Nr: 100300 /640

Textauszug 6 von 9

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