Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

2.2	Einbeziehung von Leistungen nach dem SGB III (Transfersozialplan)
2.2.3	Transfergesellschaft - Individualrechtlich-arbeitsvertraglicher Regelungsbereich Es gibt hierzu 24 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Maschinenbau 2009

Sollte sich die Situation des Unternehmens bis zum Ende der Transfergesellschaft dahingehend ändern, dass entgegen der jetzigen Prognosen erweiterter Beschäftigungsbedarf besteht oder sollte sich ein solcher daraus ergeben, dass nicht von der Betriebsänderung betroffene Arbeitnehmer den Arbeitgeber von sich aus verlassen, werden Bewerbungen gekündigter oder in die Transfergesellschaft übergetretener Arbeitnehmer zur Wiedereinstellung bei gleicher Eignung gegenüber externen Bewerbern bevorzugt behandelt.

HBS-Datenbank-Nr: 100300 /575

Textauszug 24 von 24

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