Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

2.3	Regelungen zum vorzeitigen Ausscheiden älterer Arbeitnehmer
2.3.2	Vorruhestand Es gibt hierzu 12 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Maschinenbau 2009

In diesem Aufhebungsvertrag wird eine Freistellung für maximal 18 Monate unter Fortzahlung der Vergütung in ungekürzter Höhe vereinbart. Zusätzlich wird eine einmalige Brutto-Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes zugesagt. Diese wird berechnet anhand der eventuellen Abschläge gemäß Rentenbescheid oder Rentenauskunft für den Bezug einer vorgezogenen Altersrente hochgerechnet bis zur Vollendung des 75. Lebensjahres.

HBS-Datenbank-Nr: 100300 /586

Textauszug 5 von 12

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