Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

2.3	Desksharing/neue Büroraumgestaltung
2.3.1	Definitionen und Grundlagen Es gibt hierzu 8 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2019

Präambel Flexible Work ermöglicht die effektive Nutzung der vorhandenen Büroflächen und kann die Kommunikation und Zusammenarbeit im Betrieb verbessern. Es ist kein Instrument zur Personalreduzierung. [...] In dieser Vereinbarung werden [...] die Bausteine Desk Sharing und Mobiles Arbeiten behandelt. Die Bausteine können gemeinsam oder jeweils unabhängig voneinander zur Anwendung kommen. [...] Um die Bindung und den sozialen Kontakt zum Team sowie den Informationsfluss zu erhalten, erfolgt die Arbeitserledigung im Schwerpunkt an der ersten Tätigkeitsstätte. [...] § 2 Begriffsbestimmungen (1) Desk Sharing Unter Desk Sharing ist ein Bürokonzept zu verstehen, bei dem sich die Beschäftigten einer Organisationseinheit/eines Bereiches eine festgelegte Anzahl von Arbeitsplätzen teilen; die Arbeitsplätze werden nicht mehr persönlich zugeordnet. Ein nicht persönlich zugeordneter Arbeitsplatz (Sharing Arbeitsplatz) kann von zwei oder mehr Mitarbeitern abwechselnd genutzt werden. (2) Mobiles Arbeiten Unter Mobilen Arbeiten wird ein Arbeiten außerhalb der ersten Tätigkeitsstätte verstanden. [...] (4) Homebase Als Homebase wird der Bereich bezeichnet, in dem die stationären Arbeitsplätze einer Organisationseinheit/eines Bereiches angesiedelt sind. Die Sharing-Arbeitsplätze werden in räumlicher Nähe (selber Gebäudekomplex) eingerichtet, damit arbeitsinhaltlichen sowie sozialen Kontakten Rechnung getragen wird. [...] § 3 Grundsätze [...] (2) Grundsätzlich nehmen alle Beschäftigten am Desk Sharing gem. § 1 Abs. 2 teil. Die Beschäftigten haben keinen eigenen, fest zugeordneten Arbeitsplatz. [...] (5) Zur Förderung von sozialen Kontakten ist ein erhöhter Besprechungsbedarf abzudecken, daraus ergibt sich ein höherer Bedarf an Meetingpoints und Besprechungsräumen. Vom Desk Sharing ausgenommen sind Funktionen, die aufgrund ihrer aufgabenspezifischen Besonderheiten [...] für das Desk Sharing nicht geeignet sind. Ausnahmen vom Desk Sharing können auch bei in der Person begründeten Umständen erfolgen, z. B. aufgrund gesundheitlicher Beeinträchtigungen. Über die Herausnahme aus dem Desk Sharing und die Zuweisung eines festen Arbeitsplatzes im Einzelfall entscheidet der Arbeitgeber. [...] § 8 Clean Desk (1) Die Arbeitgeberin hat sicherzustellen, dass die Gebäudereinigung dem erhöhten Reinigungsbedarf von Desk-Sharing-Arbeitsplätzen Rechnung trägt. [...]

HBS-Datenbank-Nr: 080106 /7

Textauszug 2 von 8

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