Thema: Sucht und Suchtmittelmissbrauch

2.4	Umgang mit suchmittelgefährdeten (-abhängigen) Mitarbeitern
2.4.1	Ansprache bei Suchtgefährdung/Gespräche zunächst außerhalb des Stufenplans Es gibt hierzu 11 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Energiedienstleister 2011

Interventionskonzept Im Sinne der Suchtprävention warten Führungskräfte nicht auf eindeutige Krankheitszeichen, sondern reagieren, wenn ein Arbeitnehmer Auffälligkeiten am Arbeitsplatz zeigt, die Störungen im Arbeitsablauf und -umfeld führen (können).

HBS-Datenbank-Nr: 060700 /372

Textauszug 3 von 11

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