Thema: Sucht und Suchtmittelmissbrauch

2.4	Umgang mit suchmittelgefährdeten (-abhängigen) Mitarbeitern
2.4.1	Ansprache bei Suchtgefährdung/Gespräche zunächst außerhalb des Stufenplans Es gibt hierzu 11 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2012

Ansprache von Auffälligkeiten am Arbeitsplatz und InterventionsverfahrenWenn Beschäftigte im Arbeitsalltag wiederholt auffällige Verhaltensweisen zeigen, die einen Suchtmittelmissbrauch nahe legen, sind grundsätzlich alle aufgerufen, im Rahmen ihrer Möglichkeiten tätig zu werden. Für das Ansprechen von Suchtproblemen in der Arbeitswelt gibt es grundsätzlich zwei Ebenen, zum einen die Ebene des kollegialen Gesprächs, zum anderen die Ebene von arbeits- bzw. dienstrechtlich notwendigen Gesprächen im Rahmen eines strukturierten Interventionsverfahrens. Der Ablauf dieses Interventionsverfahrens ist im Einzelnen in der Anlage 1 zu dieser Dienstvereinbarung geregelt. Bei Auffälligkeiten am Arbeitsplatz ist gemäß dieses Interventionsleitfadens vorzugehen.

HBS-Datenbank-Nr: 050102 /178

Textauszug 4 von 11

« vorheriger | nächster »

Zurück
Ganzes Gestaltungsraster ansehen