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| 2.4 | Umgang mit suchmittelgefährdeten (-abhängigen) Mitarbeitern |
| 2.4.1 |
Ansprache bei Suchtgefährdung/Gespräche zunächst außerhalb des Stufenplans
Es gibt hierzu 11 Textauszüge |
| Textauszug: Vereinbarung Bildungseinrichtung 2007 |
| Im Gespräch bringen Sie ausschließlich die Fürsorge zum Ausdruck und bieten Unterstützung und Hilfe an. Inhalt des Gespräches: - Sprechen Sie Ihren persönlichen Eindruck an, dass die betroffene Person Probleme hat, die auch am Arbeitsplatz sichtbar werden. - Benennen Sie die wahrgenommenen Auffälligkeiten oder Veränderungen konkret. - Fragen Sie danach, ob die betroffene Person Unterstützung wünscht und wenn ja, in welcher Form. Bitten Sie sie auch, selber Lösungsvorschläge zu entwickeln und vorzutragen. - Geben Sie Hinweise auf interne Hilfeangebote (z. B. Betriebliche Suchtberatungs- oder betriebsärztlicher Dienst u.a.). |
| HBS-Datenbank-Nr: 050102 /206 |
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