Thema: Sucht und Suchtmittelmissbrauch

3.1	Mitwirkung und Einbindung in Prozesse
3.1.2	Beteiligung bei Interventionen Es gibt hierzu 7 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Bildungseinrichtung 2007

Die oder der betroffene Beschäftigte kann den Verdacht unter Einfluss von Suchtmittel zu stehen, zur Überzeugung der Vorgesetzten widerlegen, indem sie oder er sich einem entsprechend geeigneten medizinischen Test unterzieht (z. B. durch den betriebsärztlichen Dienst). Die Kosten der ärztlichen Überprüfung trägt die [Firma]. Vor allem auch dann, wenn in Abwesenheit der Betriebsärzte ein/e externe/r Mediziner/in aufgesucht werden muss. Auf Wunsch der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters ist ein Personalratsmitglied zu diesem medizinischen Test hinzuzuziehen.

HBS-Datenbank-Nr: 050102 /206

Textauszug 7 von 7

« vorheriger

Zurück
Ganzes Gestaltungsraster ansehen