Thema: Mobiles Arbeiten

6.1	Ziele von Vereinbarungen
6.1.1	Positive Effekte für Beschäftigte und die Arbeitsorganisation Es gibt hierzu 27 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Energiedienstleister 2012

Präambel Mit der mobilen Arbeit wird bei [der Firma] eine Arbeitsform eingeführt, bei der die Beschäftigten ihre Arbeitsleistung nicht mehr ausschließlich im Betrieb erbringen müssen. Sie haben die Möglichkeit, ihre Arbeit auch an einem anderen Ort eigenständig und eigenverantwortlich einzuteilen und zu erledigen und dadurch das tägliche Pendeln zur betrieblichen Arbeitsstätte zu reduzieren, was auch der Entlastung der Umwelt dient. Bei der mobilen Arbeit können die Beschäftigten ihre Arbeit an dem anderen Ort zeitlich und räumlich unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben flexibel gestalten. Beide Faktoren wirken sich positiv auf die Work-Life-Balance einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Arbeitsmotivation der Beschäftigten aus. Dieser Ansatz dient den Unternehmenszielen.

HBS-Datenbank-Nr: 080102 /220

Textauszug 9 von 27

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