Thema: Mobiles Arbeiten

6.2	Definition, Anlässe, Orte
6.2.2	Mobile Arbeit, flexibles Arbeiten Es gibt hierzu 19 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Energiedienstleister 0

Dauerhaftes "Arbeiten unterwegs" Die dauerhafte Möglichkeit des "Arbeiten unterwegs" erfordert ein dringendes betriebliches Interesse und ist an die Funktion/Stelle des Beschäftigten gebunden. Beispiele hierfür sind: - Rufbereitschaften - regelmäßige Außendienstaufgaben Der Antrag erfolgt durch den Beschäftigten bei dem zuständigen Fachbereichsleiter. Dieser ist verantwortliche Prüf- und Freigabeinstanz für die fachliche Notwendigkeit. Situatives "Arbeiten unterwegs" Das situative "Arbeiten unterwegs" erfordert ein temporäres betriebliches Interesse und ist an die Funktion/Stelle des Beschäftigten gebunden. Beispiele hierfür sind: - Nutzung von Reisezeiten für betrieblich notwendige Arbeiten - dringende Sonderaufgaben im Rahmen von Projekten Der Antrag erfolgt durch den Beschäftigten bei dem zuständigen Fachbereichsleiter. Dieser ist verantwortliche Prüf- und Freigabeinstanz für die fachliche Notwendigkeit.

HBS-Datenbank-Nr: 080102 /170

Textauszug 2 von 19

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