Thema: Trendbericht: Betriebliche Weiterbildung

1.2	Mitarbeitergespräche und persönliche Qualifikationsentwicklung
1.2.2	Persönliche Qualifikationsförderung Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2016

Jeder Mitarbeiter hat die Verantwortung für seine persönliche berufliche Entwicklung. Die jeweilige Führungskraft trägt die Verantwortung für eine optimale Förderung und Unterstützung des Mitarbeiters.

HBS-Datenbank-Nr: 010701 /186

Textauszug 1 von 6

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