Thema: Trendbericht: Betriebliche Weiterbildung

3.1	Betriebliche Reorganisation
3.1.1	Organisationsentwicklung Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Maschinenbau 2014

Die Anwendung der Methoden [des KVP-Systems] dient dazu, dass Menschen miteinander lernen, Probleme besser zu lösen. Die erhöhte Problemlösungskompetenz führt zu einer Erhöhung der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Kompetenz. [...] Ziel [des KVP-Systems] ist nicht, Personal zu reduzieren oder eine Leistungsverdichtung zu betreiben, sondern Arbeitstätigkeiten so zu gestalten, dass die Qualifikationsanforderungen möglichst gesteigert werden.

HBS-Datenbank-Nr: 080302 /69

Textauszug 3 von 6

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