Thema: Strategische Personalplanung

1.1	Veränderte Anforderungen an Betriebe und Beschäftigte
1.1.1	Einfluss demografischer, wirtschaftlicher und technischer Entwicklung auf Personalplanung Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Landverkehr 2014

Die demografische Entwicklung in Deutschland stellt Unternehmen und ihre Beschäftigten vor neue Herausforderungen. Kernthemen im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel sind insbesondere die Gewinnung von Nachwuchskräften, die Bewahrung der Beschäftigungsfähigkeit und langfristige Bindung der Mitarbeiter, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Biografie sowie die Gestaltung von Tätigkeitswechseln.

HBS-Datenbank-Nr: 010100 /41

Textauszug 1 von 6

nächster »

Zurück
Ganzes Gestaltungsraster ansehen