Thema: Strategische Personalplanung

3.1	Informationsrechte des Betriebsrats /Unterrichtung durch den Arbeitgeber
3.1.1	Unterrichtung des Betriebsrats im gesetzlichen Rahmen und darüber hinaus Es gibt hierzu 33 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Landverkehr 2014

Unabhängig von der Unterrichtung durch den Arbeitgeber und der Beratung im Personalplanungsausschuss stellt der Arbeitgeber dem Betriebsrat monatlich den örtlichen Personallagebericht zur Verfügung, in dem mindestens folgende Unterlagen nach Funktionen und Tätigkeiten enthalten sind: Übersicht über die Altersstruktur Personalbestand - aktiver Personalbestand - erweiterter Personalbestand - langzeit- und dauerkranke Mitarbeiter - untaugliche bzw. leistungsgewandelte Mitarbeiter (dauerhaft und unbefristet) - Übersicht über die mit Zeitarbeitnehmern besetzten Arbeitsplätze - unbesetzte Arbeitsplätze Mitarbeiter in Nachfolgequalifizierung Nachwuchssicherungsstellen Übersicht der Arbeits- und Ausfallarten Stand der Arbeitszeitkonten im Soll-/Ist-Vergleich Mehr- und Minderleistungsstunden - Anzahl der insgesamt geleisteten Mehrleistungsstunden inkl. der Anzahl der ins Langzeitkonto eingegangenen Mehrleistungsstunden - Anzahl der Minderleistungsstunden Stand der Urlaubsabwicklung im Soll-/Ist-Vergleich Übersicht über alle ausgefallenen geplanten Schichten im operativen Betriebsdienst Personalverwendungsdaten Mitarbeiterlisten mit dienstlicher Anschrift je Organisationseinheit bei Bedarf soweit im Betrieb vorhanden, eine Übersicht der aktuellen Auftragslage mit Erfüllungsstand.

HBS-Datenbank-Nr: 010100 /43

Textauszug 31 von 33

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