Thema: Strategische Personalplanung

3.1	Informationsrechte des Betriebsrats /Unterrichtung durch den Arbeitgeber
3.1.1	Unterrichtung des Betriebsrats im gesetzlichen Rahmen und darüber hinaus Es gibt hierzu 33 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2001

Rechte des Personalrats Der Personalrat ist von der Personalentwicklungsabteilung regelmäßig, mindestens jedoch halbjährlich über den Stand - der geführten und geplanten Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, - die Personalentwicklungs-, Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, - die Zielerreichung der Maßnahmen sowie - das Budget zu unterrichten. Darüber hinaus soll sie ihn über Schwierigkeiten und Probleme sowie neuere Entwicklungen informieren.

HBS-Datenbank-Nr: 020200 /159

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