Thema: Strategische Personalplanung

3.3	Vorschlags- bzw. Initiativrechte des Betriebsrats
3.3.1	Gesetzliche Grundlagen und darüber hinausgehende (betrieblich vereinbarte) Initiativrechte Es gibt hierzu 2 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2010

Grundlage für die Entscheidung zum Einsatz von LAN (Leiharbeitnehmern) bildet die zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung kommunizierte und erläuterte Personal-, Personalbedarfs-, sowie Personaleinsatzplanung des Unternehmens. Zuständig für die Erstellung der Personal-, Personalbedarfs-, sowie Personaleinsatzplanung sowie für deren Umsetzung ist die jeweilige Bereichsleitung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates gemäß § 99 BetrVG und § 14 AÜG bleiben hiervon unberührt. Vorschläge des Betriebsrates zur Beschäftigungssicherung im Sinne des § 92a BetrVG sind bei der Personal-, Personalbedarfs-, sowie Personaleinsatzplanung gemäß den gesetzlichen Vorschriften zu berücksichtigen.

HBS-Datenbank-Nr: 010900 /190

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