Thema: Prävention sexueller Belästigung

1.	Regelungsinhalte
1.1	Ziele der BV in der Präambel
1.1.1	Schutz vor sexueller Belästigung und Diskriminierung | 5 Textauszüge
1.2	Was ist sexuelle Belästigung?
1.2.1	Sexuelle Belästigung ist Geschlechterdiskriminierung | 1 Textauszug
1.2.2	Sexuelle Belästigung betrifft Frauen und Männer | 4 Textauszüge
1.2.3	Bekämpfung sexueller Belästigung als Mittel zur Gleichstellung | 4 Textauszüge
1.2.4	Sexuelle Belästigung ist kein individuelles Problem | 1 Textauszug
1.2.5	Sexuelle Belästigung kann strafrechtlich relevant sein | 3 Textauszüge
1.2.6	Sexuelle Belästigung ist verboten/nicht erlaubt/nicht geduldet/nicht toleriert | 4 Textauszüge
1.3	Ziele und Grundsätze
1.3.1	Beschäftigte und ihre Persönlichkeitsrechte achten und respektieren | 5 Textauszüge
1.3.2	Partnerschaftliches Arbeitsklima fördern | 4 Textauszüge
1.3.3	Arbeitszufriedenheit steigern, Engagement erhöhen | 2 Textauszüge
1.3.4	Unternehmenskultur, Produktivität und Wirtschaftlichkeit erhöhen | 3 Textauszüge
1.3.5	Vertrauen in den Betrieb steigern | 2 Textauszüge
1.3.6	Konflikte konstruktiv bewältigen | 3 Textauszüge
1.4	Bedeutung und Auswirkungen von sexueller Belästigung
1.4.1	Strafrechtliche Relevanz, dienstliches Fehlverhalten, Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten | 3 Textauszüge
1.4.2	Auswirkung auf Unternehmen | 1 Textauszug
1.5	Auswirkung auf Betroffene
1.5.1	Verletzung der Menschenwürde | 3 Textauszüge
1.5.2	Verletzung der Persönlichkeitsrechte | 3 Textauszüge
1.5.3	Beeinträchtigtes Selbstwertgefühl | 2 Textauszüge
1.5.4	Negative Auswirkungen auf Gesundheit | 3 Textauszüge

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