Thema: Agiles Arbeiten mitgestalten - Strategie und Handlungsfelder der Mitbestimmung

2.2	Arbeitsmethoden und Gestaltung der neuen Rollen
2.2.2	Gestaltung neuer und alter Rollen Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2018

Die fachliche Führung der Arbeitnehmer in den agilen Teams obliegt für den Zeitraum des Einsatzes dem sog. Team-Lead (bzw. Squad-, Programm- oder Stream-Lead; vergleichbar mit einem Projektleiter). Es kann insoweit zu Änderungen in den fachlichen Berichtslinien und zum Wegfall von Hierarchieebenen in fachlicher Hinsicht kommen. Die disziplinarische Führung verbleibt hingegen in der Linienorganisation beim bisherigen Vorgesetzten/Line Manager. Die Arbeitnehmer bleiben deshalb disziplinarisch ihrer bisherigen Organisationseinheit (Bereich/Abteilung/Gruppe/Team) zugeordnet. Sofern Entscheidungen des Line Managers (bspw. zur Urlaubsgewährung) auch die Arbeit in den agilen Teams betreffen, stimmt sich der Line Manager mit dem Team-Lead ab. Die Entscheidung des Line Mangers ist ausschlaggebend. Der Line-Manager verantwortet den Performance Dialog mit den Arbeitnehmern in Abstimmung mit dem Team-Lead.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /15

Textauszug 5 von 6

« vorheriger | nächster »

Zurück
Ganzes Gestaltungsraster ansehen