Thema: Agiles Arbeiten mitgestalten - Strategie und Handlungsfelder der Mitbestimmung

2.3	Gute agile Arbeit
2.3.1	Arbeitsschutz Es gibt hierzu 9 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Anonym 2018

Entstehende Kapazitätslücken können je nach Entscheidung des betroffenen Fachbereichs durch Umpriorisierung von Aufgaben ausgeglichen werden. Darüber hinaus kommen zum Beispiel auch befristete Einstellungen oder Zeitarbeit zum Ausgleich in Betracht. Bei einer möglichen Umverteilung der Arbeitsaufgaben zwischen den verbleibenden Beschäftigten wird eine Leistungsverdichtung vermieden; entsprechende Vorschläge und Einwände der in der Linienorganisation verbleibenden Beschäftigten werden vom Vorgesetzten geprüft und mit den Beschäftigten beraten. Über das entsprechend geplante Beratungsgespräch wird der örtliche Betriebsrat zeitnah informiert.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /25

Textauszug 1 von 9

nächster »

Zurück
Ganzes Gestaltungsraster ansehen