Thema: Agiles Arbeiten mitgestalten - Strategie und Handlungsfelder der Mitbestimmung

2.3	Gute agile Arbeit
2.3.1	Arbeitsschutz Es gibt hierzu 9 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2019

Der Linienvorgesetzte muss im vertrauensvollen, direkten Dialog mit dem Beschäftigten Belastungsgrenzen (Arbeitszeit, Komplexität) im Blick haben und ist dafür verantwortlich, Überlastungen oder Unterlast zu verhindern. Dies gilt sowohl für Mitarbeiter/Innen im Projekteinsatz/agilen Arbeitsformen (z. B. Squadeinsatz) als auch für die in der Linie verbleibenden Mitarbeiter/Innen. Im Rahmen von Projektarbeit/agilen Arbeitsformen sind Gesundheitsgefährdungen für den Projektmitarbeiter und die in der Linienorganisation verbleibenden Mitarbeiter/Innen sowie die Mitarbeiter/Innen der agilen Arbeitsformen auszuschließen. Die Prozesse sind grundsätzlich so zu gestalten, dass keine Gesundheitsgefährdung von Einsätzen in den Projekteinsätzen/agilen Arbeitsformen ausgeht.

HBS-Datenbank-Nr: 080104 /20

Textauszug 5 von 9

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