Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.4	Beteiligung der Beschäftigten
2.4.1	Information und Feedback Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 2012

Information der Mitarbeiter Die Mitarbeiter werden über die generelle Einführung selbstorganisierter Teamarbeit an ihrem Standort informiert. Dies geschieht nach Abschluss der entsprechenden Standortbetriebsvereinbarung in der Regel im Rahmen der Betriebsversammlung. In den Bereichen, die als Pilotbereiche ausgewählt wurden, erfolgt die Mitarbeiterinformation entsprechend früher. In den Bereichen, in denen selbstorganisierte Teamarbeit neu eingeführt wird, werden Einführungsveranstaltungen für alle Betroffenen vor Ort organisiert. Der Kick-off der Einführung findet unter Einbindung des Betriebsrates und HR statt. Darüber hinaus finden statt: - Team-Workshops für alle Mitarbeiter (Dauer: 1 Tag). Die Mindestinhalte sind in Anhang 1 zu dieser Anlage geregelt. Sie können in Absprache zwischen Trainer und dem jeweiligen Bereich erweitert, in der Reihenfolge verändert und mit Übungen und praktischen Modulen ergänzt werden. Die Mindestinhalte dürfen jedoch nicht gekürzt werden. -Team-Reviews nach 6-9 Monaten. Hierzu entsenden die Teams Vertreter, die in der projektbegleitenden Gruppe über den Fortgang der Teamarbeit berichten. Für alle Bereiche, in denen teilautonome Gruppenarbeit besteht, sind die projektbegleitenden Teams und die Vorgesetzten dafür verantwortlich, die Mitarbeiter über die durchzuführenden Änderungen im Rahmen der selbstorganisierten Teamarbeit zu informieren und die Änderungen einzuleiten.

HBS-Datenbank-Nr: 080101 /161

Textauszug 4 von 6

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