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| 2. | Regelungsinhalte |
| 2.1 | Ziele und Grundsätze |
| 2.1.1 | Wettbewerbsfähigkeit | 14 Textauszüge |
| 2.1.2 | Beschäftigungssicherung | 3 Textauszüge |
| 2.1.3 | Verbesserung der Arbeitsbedingungen | 9 Textauszüge |
| 2.1.4 | Neue Arbeitswelt | 4 Textauszüge |
| 2.2 | Geltungsbereich |
| 2.2.1 | Räumlicher Geltungsbereich | 3 Textauszüge |
| 2.2.2 | Personeller Geltungsbereich | 4 Textauszüge |
| 2.2.3 | Zeitlicher Geltungsbereich | 1 Textauszug |
| 2.3 | Definitionen und Formen von selbstorganisierter Team- und Gruppenarbeit |
| 2.3.1 | Selbstorganisierte Teamarbeit | 2 Textauszüge |
| 2.3.2 | Gruppenarbeit | 6 Textauszüge |
| 2.3.3 | Agile Gruppenarbeit | 5 Textauszüge |
| 2.4 | Beteiligung der Beschäftigten |
| 2.4.1 | Information und Feedback | 6 Textauszüge |
| 2.4.2 | Einführungsprozess von Gruppen-/Teamarbeit | 5 Textauszüge |
| 2.5 | Aufgaben, Kompetenzen und Freiheitsgrade der Arbeitsgruppen |
| 2.5.1 | Kontinuität der "klassischen" Aufgaben | 6 Textauszüge |
| 2.5.2 | Organisation der Gruppe | 26 Textauszüge |
| 2.5.3 | Arbeitszeit | 9 Textauszüge |
| 2.5.4 | Interne Organisation der Gruppen/Teams | 16 Textauszüge |
| 2.5.5 | Gruppen- und Teamgespräche | 20 Textauszüge |
| 2.5.6 | Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse | 5 Textauszüge |
| 2.6 | (Veränderte) Führungsaufgaben und -rollen |
| 2.6.1 | Gewählte Gruppensprecherinnen und -sprecher | 6 Textauszüge |
| 2.6.2 | Eingesetzte Teamsprecherinnen und -sprecher | 8 Textauszüge |
| 2.6.3 | Neue Führungsaufgaben | 13 Textauszüge |
| 2.6.4 | Führen mit agilen Rollen | 8 Textauszüge |
| 2.6.5 | Neue Formen der Steuerung über Kennzahlen | 6 Textauszüge |
| 2.7 | Beschäftigteninteressen und Schutz vor Nachteilen |
| 2.7.1 | Beschäftigungssicherung und Schutz vor Personalabbau | 7 Textauszüge |
| 2.7.2 | Prämienregelungen für die Gruppe | 9 Textauszüge |
| 2.7.3 | Entgeltabsicherung und Leistungsbeurteilung | 20 Textauszüge |
| 2.7.4 | Versetzungen | 9 Textauszüge |
| 2.7.5 | Regelungen für Einführungsprozesse | 10 Textauszüge |
| 2.7.6 | Freiwilligkeit | 3 Textauszüge |
| 2.7.7 | Verhaltens- und Leistungskontrolle | 6 Textauszüge |
| 2.8 | Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen |
| 2.8.1 | Belastungen/Leistungsregulation | 24 Textauszüge |
| 2.8.2 | Interne Teamberaterinnen und Teamberater | 4 Textauszüge |
| 2.8.3 | Evaluation und externe Begleitung | 9 Textauszüge |
| 2.9 | Qualifizierung |
| 2.9.1 | Allgemeine Regelungen zur Qualifizierung | 6 Textauszüge |
| 2.9.2 | Qualifizierung der Beschäftigten | 10 Textauszüge |
| 2.9.3 | Qualifizierung des Betriebsrats | 2 Textauszüge |
| 2.9.4 | Qualifizierung der Führungskräfte | 7 Textauszüge |
| 2.10 | Beteiligung des Betriebsrats |
| 2.10.1 | Betriebsänderung | 4 Textauszüge |
| 2.10.2 | Einführungsprozess von Gruppen-/Teamarbeit | 14 Textauszüge |
| 2.10.3 | Absicherung der Mitbestimmungsstrukturen | 9 Textauszüge |
| 2.10.4 | Information des Betriebsrats | 4 Textauszüge |
| 2.10.5 | Laufende Prozessbegleitung | 14 Textauszüge |
| 2.10.6 | Steuerkreis/Lenkungsausschuss | 8 Textauszüge |
| 2.10.7 | Konfliktlösung | 20 Textauszüge |
| 2.10.8 | Externe Beratung | 2 Textauszüge |