Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.4	Beteiligung der Beschäftigten
2.4.1	Information und Feedback Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Maschinenbau 2013

Der Mitarbeiter Kick-off ist eine eintägige Auftaktveranstaltung zum Start der Gruppenarbeit für die Mitarbeiter einer Schichtgruppe. Neben dem Konzept werden den Mitarbeitern die Ziele der Gruppenarbeit und damit konkrete Erwartungen der jeweiligen Führungskräfte aufgezeigt. Ziel ist es, ein einheitliches Verständnis bei den Mitarbeitern zu schaffen, die Bedeutung des Projektes hervorzuheben und Motivation zur Umsetzung zu erzeugen. Von großer Bedeutung ist auch das praktische Erleben der neuen Arbeitsform. Die Mitarbeiter lernen die Arbeitsweise der Gruppenarbeit spielerisch, in Form von Übungen, im Workshop kennen. Teilnehmer sind: - Mitarbeiter der Schichtgruppe - Führungskräfte aus dem Einführungsbereich (zeitweise) - Vertreter des Umsetzungsbegleitungsteams (zeitweise) - externer Trainer - Betriebsrat (optional und zeitweise) Im Mitarbeiter-Kick-off werden wesentliche Tätigkeiten, deren Verantwortung sich mit der Einführung von Gruppenarbeit verändern, vorgestellt und erläutert. Eine detaillierte Durchsprache der Arbeitsaufgaben gemäß dem definierten Aufgabenprofil [...] findet in einem der ersten Gruppengespräche statt. Der Meister erläutert der Gruppe die zusätzlichen Aufgaben, den jeweils Verantwortlichen, den Turnus mit Zeitaufwand und die Schicht, in der die Aufgabe zu erledigen ist.

HBS-Datenbank-Nr: 080101 /153

Textauszug 6 von 6

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