Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.5	Aufgaben, Kompetenzen und Freiheitsgrade der Arbeitsgruppen
2.5.5	Gruppen- und Teamgespräche Es gibt hierzu 20 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2014

Team-Feedback in der Teambesprechung In der wöchentlichen Teambesprechung erhalten die Teammitglieder die Möglichkeit, ein gemeinsames Team-Feedback durchzuführen. Dazu werden alle Teammitglieder aufgefordert, ihren Team-Kollegen und dem Teamleiter Rückmeldung zu geben, wie sie einzelne Arbeitsvorgänge und ihr persönliches Verhalten als Beitrag zur guten bzw. schlechten Teamstimmung erlebt haben. Dabei sollen folgende Rückmeldungsregeln beachtet werden: - Das subjektive Empfinden soll ausgedrückt werden, ohne Beleidigungen und ohne persönliche Angriffe. - Es sollen konkrete Ereignisse sachlich beschrieben werden, keine pauschalen Urteile (immer machst Du...). - Es sollen auch positive Rückmeldungen gegeben werden. Formulierungsbeispiele: Mir hat gut gefallen wie Du/Ihr... Mich hat gefreut, dass ... Mich hat geärgert, dass ... Mich hat gestört, dass ... Ich habe nicht gut gefunden, dass ... Auf der Grundlage solcher Rückmeldungen können die Teammitglieder und der Teamleiter nach Lösungsansätzen zur Verbesserung der Teamkultur suchen. Falls dies nicht gelingt, können [die Abteilungsleitung] und/oder der Betriebsrat hinzugezogen werden.

HBS-Datenbank-Nr: 080220 /190

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