Administration

Datenbank Betriebsvereinbarungen



Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.6 (Veränderte) Führungsaufgaben und -rollen
2.6.2 Eingesetzte Teamsprecherinnen und -sprecher

Es gibt hierzu 8 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Maschinenbau 2012
Teamsprecherrolle
Der Teamsprecher hat über die Aufgaben als Teammitglied hinaus weitere Aufgaben. Diese zusätzlichen Aufgaben werden dem Teamsprecher stufenweise übertragen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:
- Vertretung des Teams nach innen und außen in Fragen der Programmerfüllung und Zielerfüllung und bei organisatorischen Problemen
- Kooperation mit Vorgesetzten, vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen sowie internen Dienstleistern
- Teamsprecher sollen nach Möglichkeit auch die Aufgabe der Ausbildungsbeauftragten übernehmen
- Einhalten der Standards sicherstellen, Pflegen und Führen der Standarddokumente des Produktionssystems (Bsp. Shopfloor Management, Sequenzliste)
- Unterstützung der Beschäftigten bei Qualitätsproblemen und Behebung von Fehlern, [...]-Sonderausstattungen; ermöglicht den Beschäftigten zyklisches und gleichmäßiges Arbeiten
- Auslösen des Produktionsstopps bei Qualitätsproblemen
- Problemlösungen initiieren und bis zur nachhaltigen Umsetzung verfolgen, bei komplexen Problemen Dienstleister anfordern
- Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse (KVP) in der Gruppe
- Organisation und Unterstützung bei Erarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter
- Koordination der Aufgaben im Team, tägliche Kurzabstimmung im Team bei Arbeitsbeginn, Schichtübergabe
- Schichtübergabe entsprechend tagendem Schema Teamsprecher an Teamsprecher in Abhängigkeit vom Arbeitszeitmodell, ggf. unter Mitwirkung des Meisters
- Organisation. Moderation und Führung der Teamgespräche
- Dokumentation. Verfolgung und Visualisierung der Arbeits- oder Teamgesprächsergebnisse
- An- und Abwesenheitssteuerung (Regelung der planbaren An- und Abwesenheit wie Gleitzeit und Urlaub)
- Identifikation von arbeitsplatzbezogenen Qualifizierungsbedarfen innerhalb des Teams, sowie Mitwirkung bei Pflege und Umsetzung der Quali-Matrix
- Übernahme der Funktion des Teamsprechers bei dem vor- oder nachgelagerten Team, wenn der dortige Teamsprecher abwesend ist (Vertretungsregelung).
HBS-Datenbank-Nr: 080101 /148
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