Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.6	(Veränderte) Führungsaufgaben und -rollen
2.6.3	Neue Führungsaufgaben Es gibt hierzu 13 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Maschinenbau 2013

Der Meister Durch die Einführung von Gruppenarbeit verändert sich auch die Rolle der Meister. In dem Maße wie die Gruppe mehr operative Verantwortung für den jeweiligen Arbeitsbereich übernimmt, bekommt der Meister stärker die Rolle des Moderators, Unterstützers und Betreuers der Gruppe. Eine wichtige Aufgabe wird es sein, das Prozess- und Problemlösungsbewusstsein der Gruppenmitglieder zu fördern und zu stärken. Eine frühzeitige Vorbereitung der Meister auf ihre veränderte Rolle ist zwingend erforderlich. Neben der kontinuierlichen Begleitung werden die Meister während der Einführungsphase von Mitgliedern des Umsetzungsbegleitungsteams unterstützt.

HBS-Datenbank-Nr: 080101 /153

Textauszug 12 von 13

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