Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.6	(Veränderte) Führungsaufgaben und -rollen
2.6.3	Neue Führungsaufgaben Es gibt hierzu 13 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 2013

Aufgabe der Führungskräfte im jeweiligen Einführungsbereich, insbesondere der direkten Vorgesetzten ist es, die Teams bei der Durchführung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der Einführung von selbstorganisierter Teamarbeit zu unterstützen und die Rahmenbedingungen hierfür sicherzustellen. Dies bleibt auch nach der Einführung neben ihren fachlichen und disziplinarischen Aufgaben, Teil ihrer Führungsaufgabe. Sie tragen die Verantwortung für den Einführungsprozess in ihrem Bereich und haben die Aufgabe, diesen entsprechend voranzutreiben. Die Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität, für das Team und die Aufgabenerfüllung verbleibt beim disziplinarischen Vorgesetzten.

HBS-Datenbank-Nr: 080101 /155

Textauszug 3 von 13

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