Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.7	Beschäftigteninteressen und Schutz vor Nachteilen
2.7.3	Entgeltabsicherung und Leistungsbeurteilung Es gibt hierzu 20 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2007

Umsetzung und Verdienstsicherung Sollten aufgrund der Einführung von Gruppenarbeit jedoch einzelne Mitarbeiter/innen aus betrieblichen oder aus persönlichen Gründen nicht in Gruppenarbeit beschäftigt werden können, darf ihnen kein Nachteil entstehen. Für Mitarbeiter/innen, die in andere Bereiche umgesetzt werden müssen, gelten die allgemeinen, betriebsverfassungsrechtlichen, tariflichen, betrieblichen und statutarischen Regelungen.

HBS-Datenbank-Nr: 080101 /145

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