Thema: Selbstorganisierte Teamarbeit in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

2.9	Qualifizierung
2.9.1	Allgemeine Regelungen zur Qualifizierung Es gibt hierzu 6 Textauszüge

Textauszug: Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2001

Teamorientierte Arbeitsformen sind nur dann effektiv und effizient für die Realisierung der Verwaltungsziele, wenn mit ihrer Entwicklung ein entsprechender Bewusstseinswandel und auch die erforderlichen Verhaltensänderungen einhergehen. Deshalb sollte auf allen Ebenen eine begleitende Qualifizierung für Teamarbeit selbstverständlich sein. In diesem Sinne wird sowohl von den Führungskräften als auch von den Teams erwartet, die notwendigen Zeitdeputate bei der Organisation der Arbeitsabläufe einzuplanen. Demgemäß bietet das Qualifizierungsprogramm der Stadt für alle Mitarbeiter/innen und Führungskräfte spezifisch auf die Anforderungen von Teamarbeit abgestimmte Angebote.

HBS-Datenbank-Nr: 080101 /149

Textauszug 4 von 6

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